管理团队
孟轲（Michael Miebach）先生现任万事达卡董事会董事兼首席执行官。
在孟轲先生的引领下，万事达卡积极拥抱全球数字化趋势，利用创新和新兴技术应用驱动经济发展并赋能全球人类福祉。在提升网络安全环境和利用数据洞察的基础上，万事达卡致力于为未来更无缝的商业环境提供更优质的体验。
过去的近十年间，孟轲先生曾先后出任公司首席产品官和总裁，在企业转型战略的制定及部署中扮演了关键角色，并成功助力万事达卡从聚焦消费者业务的支付卡品牌转变为以支付为抓手赋能企业、民众和政府的综合平台。这一转型战略加之公司以客户为中心的核心理念，帮助万事达卡在实时支付、开放银行、数字身份和增值服务等诸多前沿领域实现了多元化发展。
基于协作理念，孟轲先生为支付交易与数据的交换打造了多个兼具可拓展性和信赖度的解决方案，并主导了公司对VocaLink、Finicity、Ekata、CipherTrace及Nets企业服务业务的收购，有效拓展了万事达卡所覆盖的支付流量。
孟轲先生于2010年加入万事达卡，负责公司中东和非洲地区业务，通过为区域内政府和民众提供有针对性的各类解决方案，从非洲走向世界，有效深化并推动了万事达卡在普惠金融领域的发展。在此之前，孟轲先生曾在巴克莱银行和花旗银行担任过高级职务。
孟轲先生是商业圆桌会议（The Business Roundtable）、商务委员会（The Business Council）、美国印度CEO论坛、新加坡金融管理局国际顾问委员会、和世界经济论坛国际商务委员会的成员。他也是美国国际工商理事会理事和和大都会歌剧院的理事。
孟轲先生拥有德国帕绍大学工商管理硕士学位。
Andrea Scerch先生现任万事达卡拉丁美洲和加勒比海区总裁，全面负责公司在该区域（覆盖45个国家和地区）的目标和战略制定、整体发展，以及维护与零售商、金融科技公司、金融机构、政府和企业等各方的伙伴关系。
在万事达卡，Scerch先生历任多个职务。在履任现职之前，他曾担任万事达卡个人产品与交易处理（Consumer Products and Processing）团队的全球负责人，主管万事达卡信用卡、借记卡及预付卡的运营。此外，Scerch先生还曾负责管理公司旗下一系列交易处理相关核心资产，比如：帮助商户实现多渠道、多市场数字支付受理的支付网关服务（Payment Gateway Services）；助力发卡行和收单行进行交易处理的支付交易服务（Payment Transaction Services）；以及提供端到端预付卡项目管理的预付管理服务（Prepaid Management Services）。任职期间，他还领导了万事达卡的多项业务整合，包括2014年对交易网络服务公司（TNS）的收购。
Scerch先生于2005年加入万事达卡并担任欧洲区企业战略部门负责人，此后获任中欧区总裁。在其领导下，万事达卡持续巩固其在中欧地区的市场地位，在实现强劲业务增长的同时也成功部署了多项新型支付技术。
在加入万事达卡之前，Scerch先生曾是麦肯锡意大利的副董事，期间他与全欧洲各大零售银行积极开展合作，领导了一系列关键项目的战略部署。
Scerch先生拥有欧洲工商管理学院（INSEAD）工商管理硕士学位以及意大利罗马大学（La Sapienza University of Rome）经济学和工商管理学位。
史睿（Ari Sarker）先生自2011年加入万事达卡，横跨不同地域出任了多个领导职位，现任万事达卡亚太区总裁，全面负责管理公司在该地区的所有活动。同时，史睿先生也是公司管理委员会成员之一。
史睿先生积极拥护公司普惠金融承诺，是亚洲多个新兴经济体包容性增长领域的标杆人物。此外，他还负责新兴股权投资与管理，致力于在不断变化的金融科技大潮中将万事达卡打造为企业的首选合作伙伴。
在履任现职之前，他曾担任亚太地区联席总裁。此前，史睿先生还曾负责万事达卡南亚区（包括印度）的业务运营。在其万事达卡生涯的早期，史睿先生还曾领导过公司亚太及中东和非洲地区的网络处理业务。在加入万事达卡之前，史睿先生曾于美国通用电器（GE）任职超过12年，横跨美洲、欧洲和亚太地区多个关键市场担任高级职务。
Craig Vosburg先生现任万事达卡首席产品官，同时也是公司管理委员会成员。
通过担任上述关键领导职位，Vosburg先生麾下汇聚了一支融合产品管理和工程制造、旨在最大程度深化公司“以客户为本”理念的优秀团队。秉持端对端的设计和交付方式，该团队致力于创新以及规模化相关产品和服务，以切实解决现实问题，进而为现代化全球经济的构筑添砖加瓦。
在推动万事达卡全球业务增长以及把握多轨道、数字化、B2B支付领域新兴机遇方面，这一产品及工程团队扮演了至关重要的角色。这其中，尤其包括消费及商务类产品、受理解决方案、实时支付、账户到账户和推送支付、支付处理、开放银行、万事达卡内部创新实验室——Foundry，以及其它一系列新型的支付方式。
在2021年履任现职之前，Vosburg先生曾担任万事达卡北美区总裁，负责公司在美国和加拿大的运营和客户相关活动。此前，他还曾管理过万事达卡卡基产品在全球的供应。
Vosburg先生于2006年加入万事达卡，时任万事达卡顾问服务东南亚、大中华区及南亚、中东、非洲地区负责人。此后，Vosburg先生在公司不同部门担任了多项高管职务：2008年，他被任命为万事达卡顾问服务美国和加拿大地区总经理；2010年，其再获任命为万事达卡美国市场发展部集团执行官，负责管理和建立与商户及收单机构之间的伙伴关系。
在职业生涯早期，Vosburg先生曾于贝恩公司（Bain & Company）和科尔尼管理咨询公司（A.T. Kearney）的金融服务板块担任高级职位，此外也曾在CoreStates 金融公司担任副总裁一职。
Vosburg先生曾是纽约合作伙伴组织（Partnership for New York City）大卫·洛克菲勒学者（David Rockefeller Fellow）。目前，他还是夏威夷航空和Sultana教育基金会的董事会成员，以及CancerCare组织的理事会成员。Vosburg先生拥有宾夕法尼亚大学（University of Pennsylvania）沃顿商学院（The Wharton School）工商管理硕士学位和巴克内尔大学（Bucknell University）工商管理理学学士学位。
杜德铭（Dimitrios Dosis）先生现任万事达卡东欧、中东和非洲区总裁，同时也是万事达卡管理委员会成员，主要负责公司在东欧、中东和非洲（涵盖81个市场）这一充满活力、潜力可观的全新大区推进公司战略。
杜德铭先生曾任万事达卡顾问服务业务总裁，带领全球团队专注于利用数字化驱动的解决方案，帮助零售业和银行业客户解决棘手的业务问题。万事达卡匿名且汇总的交易洞察力，世界一流的分析能力，以及内建自助预测技术的嵌入式平台，有效强化了万事达卡数据与顾问服务团队受行业首肯的问题解决能力。以结果为导向，结合领先技术和强大数据资产，万事达卡数据与顾问服务团队在为客户创造价值的同时，也不断地为公司创造差异化优势。
杜德铭先生在技术、银行交易和管理咨询方面拥有20多年的丰富经验。在2005年加入万事达卡之前，他曾供职于罗兰贝格管理咨询公司，负责银行交易业务。此前，杜德铭先生也曾供职于科尔尼管理咨询公司，负责金融机构业务。
杜德铭先生同时也是希腊雅典证券交易所（Athens Stock Exchange）董事会独立董事。杜德铭先生拥有欧洲商学院MBA和博士学位，以及哈根大学（University of Hagen）的经济学硕士学位。
Ed McLaughlin先生现任万事达卡技术部总裁兼首席技术官，同时也是公司管理委员会成员，主要负责管理公司技术板块，涵盖支付网络、企业平台、技术基础设施和运营、信息安全及全球技术中心等多个领域。
在履任现职之前，McLaughlin先生于2016年担任万事达卡首席信息官，负责公司的产品和服务研发。2010年，作为万事达卡首席新兴支付官，McLaughlin先生还曾全面负责公司数字化战略、伙伴关系及各类平台的开发和运营。2008年至2010年间，McLaughlin先生出任公司首席特许经营业务发展官，职责包括万事达卡全球规则制定、牌照许可、品牌标准与合规项目。McLaughlin先生于2005年加入万事达卡。
在加入万事达卡之前，McLaughlin先生曾在金融服务技术公司Metavante（现FIS）担任产品与战略副总裁。2002年，Metavante对在线支付公司Paytrust进行了并购。彼时作为Paytrust联合创始人及首席执行官，McLaughlin先生随之加入Metavante。在创立Paytrust之前，他还曾任数据建模软件初创公司LogicWorks（1996年在纳斯达克上市）的产品和市场执行副总裁。
McLaughlin先生于2019年获颁福布斯“CIO创新奖”，并于2023年获得福布斯“CIO Next”称号。作为英国Vocalink公司董事会成员，McLaughlin先生同时也是哈佛大学肯尼迪学院负责任使用人工智能委员会（Council on the Responsible Use of Artificial Intelligence）成员。McLaughlin先生毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院。
Eric Schneider先生现任万事达卡顾问服务业务拓展执行副总裁，同时也是公司管理委员会成员。
Schneider先生主要职责包括推动公司业务发展，强化与全球客户的伙伴关系，以及优化公司数据与服务部门的业务模式。
2019年，Schneider先生出任万事达卡顾问服务业务客户服务执行副总裁，领导一支全球化的专业团队为客户提供各类数据驱动型服务，涵盖分析、洞察、咨询、忠诚度、营销、创新、实验学习（Test & Learn）等多个领域。
2014年至2018年间，Schneider先生曾任万事达卡顾问服务业务亚太地区负责人。自2001年加入万事达卡以来，Schneider先生还曾在美国担任多个职务，并协助创立了万事达卡服务业务板块。
在2001年加入万事达卡之前，Schneider先生曾就职于全球知名支付咨询公司埃德加-邓恩（Edgar, Dunn & Company），专精支付行业的市场准入策略、发卡行手续费分析及作业成本研究。
Schneider先生以优异成绩毕业于康奈尔大学（Cornell），获得历史学学士学位；他还拥有牛津大学现代史博士学位。
Greg Ulrich先生现任万事达卡战略、企业发展与并购执行副总裁，同时也是公司管理委员会成员。
Ulrich先生所辖全球团队主要负责制定公司战略，甄别并推动关键举措以支持万事达卡的业务增长。此外，Ulrich先生还负责领导企业发展相关事宜——包括并购、风险投资和少数股权投资，以及对收购企业进行整合。针对这一系列助力锚定公司未来发展轨迹的工作，Ulrich先生是首席执行官、公司管理团队和董事会的核心顾问。
在2020年5月履任现职之前，Ulrich先生还曾负责带领万事达卡数据和服务团队的战略与创新小组；此前还曾担任过数据与服务团队北美地区负责人。
在帮助企业利用数据洞察制定创新和实用解决方案，应对挑战并为股东创造最大价值方面，Ulrich先生拥有超过20年的丰富从业经验。
2015年，在万事达卡收购领先云分析公司Applied Predictive Technologies（APT）时，Ulrich先生顺势加入了万事达卡。当时，Ulrich先生负责领导该公司快消品和制造业垂直领域业务；在旧金山、澳大利亚和新西兰等地，也曾担任过多项领导职务。
在加入APT之前，Ulrich先生曾在Marakon Associates公司担任管理顾问，此后又曾在多家企业和非营利部门任职。
Ulrich先生拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院工商管理硕士学位，曾获帕尔默学者荣誉称号；同时，他还拥有杜克大学经济学学士学位。
Jennifer Erickson女士现任万事达卡传播执行副总裁，同时也是公司管理委员会成员。Erickson女士善于通过讲述新颖、真切且以人为本的企业故事，推进实现公司发展目标。
通过搭建覆盖全球的多平台传播，Erickson女士和她的团队致力于捍卫和强化企业声誉，在成功凸显万事达卡差异化产品和服务的同时，也有效激励了公司麾下逾两万名员工。
Erickson女士于2019年离开通用电气（GE）并加入万事达卡。在GE，Erickson女士曾任首席传播官，有力领导了其传播工作，尤其在GE经历重大转型期间实现了其声誉的稳中有升。
加入GE之前，Erickson女士曾为摩托罗拉工作超过15年，担任了全球传播副总裁一职。此后摩托罗拉消费产品线和企业业务线经历拆分成为两家公司，Erickson女士则升任为摩托罗拉移动首席传播官。
在20多年的职业生涯中，Erickson女士充分展示了她在制定和执行大型业务导向公共关系战略以及重大危机管理项目上的过人实力与斐然成绩。
Erickson女士拥有西北大学凯洛格管理学院工商管理硕士学位，并在罗斯福大学获得公共关系学士学位。
洪博培（Jon Huntsman）先生现任万事达卡副董事长兼战略发展总裁，负责领导公司与政府及公共机构的商务合作，推进包容性增长、公益及可持续发展等相关议程。洪博培先生拥有州、国家和国际层面丰富公共服务经验，还负责万事达卡包容性增长中心的运营工作。
在加入万事达卡之前，洪博培先生曾历任美国驻新加坡、中国和俄罗斯大使，成为唯一一位同时在中国和俄罗斯担任过使团负责人的美国外交官。在其多个贸易政策相关职位上，包括担任美国副贸易代表期间，洪博培先生在亚洲及非洲促成了数十项贸易和投资协议。此外，他还曾两次当选美国犹他州州长并担任西部州长协会（Western Governors Association）主席。
洪博培先生早前曾在亨斯迈公司（Huntsman Corporation）担任高管职务，近期曾出任福特汽车公司副董事长一职。目前，洪博培先生是福特汽车公司与雪佛龙公司的董事会成员。同时，他还是亨斯迈基金会（Huntsman Foundation）的受托人，该基金会主导建立了犹他大学亨斯迈癌症研究所（Huntsman Cancer Institute）和亨斯迈心理健康研究所（Huntsman Mental Health Institute）。洪博培先生毕业于宾夕法尼亚大学，拥有10项荣誉博士学位。
Jorn Lambert先生现任万事达卡首席数字官，同时也是公司管理委员会成员之一。Lambert先生的职责主要包括领导公司数字化消费者解决方案部门，推进公司在数字化、实验室、受理及客户体验等方面的企业实力。
在其任上，Lambert先生还负责公司数字化战略的实施，致力于为数字时代的用户和商户提供无缝、安全和差异化的解决方案；此外，Lambert先生的工作重心还包括对相关平台进行有效管理，强化与技术伙伴、金融科技公司和数字化伙伴之间的合作关系，以及确保支付生态能够充分适应未来发展趋势。
在履任现职之前，Lambert先生曾担任公司数字化解决方案执行副总裁，负责管理公司与包括操作系统、设备制造商、电信运营商、数字钱包运营商和社交网络数字化领域在内的各大平台的伙伴关系，并负责领导万事达卡遍布全球的新兴支付产品团队。
获任该全球职务之前，Lambert先生还曾是万事达卡欧洲区的新兴支付产品负责人，关注领域广泛覆盖电商、移动商务、个人间支付和非接触式支付等一系列支付方式。
在2002年加入万事达卡之前，Lambert先生在资本市场已深耕多年，围绕产品开发、产品管理和企业战略曾担任过多个管理职位。
Lambert先生拥有根特大学和罗马大学的罗马语语言学学位以及比利时鲁汶大学的商业经济学研究生学位。
Ken Moore先生现任万事达卡首席创新官，同时也是公司管理委员会成员。他领导的万事达卡铸造厂（Mastercard Foundry）集结了研发、数字未来洞察、产品生命周期管理以及体验研究与设计等多个跨领域团队。
作为首席创新官，Moore先生负责制定公司的创新计划，包括孵化并推动新产品和服务上市，发掘新兴技术潜能，以及预测客户需求变化。此外，Moore先生还是世界知识产权组织（World Intellectual Property Organization）咨询委员会成员，参与编制其全球创新指数。
Moore先生于2016年加入万事达卡，担任万事达卡实验室（Mastercard Labs）执行副总裁，负责带领团队在数字支付、普惠金融和商业领域打造全新产品和体验。任职期间，他积极推广万事达卡面向初创企业推出的全球项目“创业直通车”（Start Path），为处于发展后期的初创企业提供支持，并借此成功扩展了公司的合作伙伴生态。
Moore先生是哈佛大学工程与应用科学学院哈佛创新实验室常驻专家。
在加入万事达卡之前，Moore先生曾先后在花旗集团、埃森哲和Misys公司任职。在零售和企业银行的国际金融服务领域，Moore先生拥有超过25年的丰富经验，足迹遍布美国、拉美、欧洲、亚洲和非洲，曾担任产品管理、技术交付、业务拓展、战略和创新方面的多个领导职务。Moore先生拥有爱尔兰沃特福德（Waterford）理工学院商业计算机应用学士学位，同时也是英国董事学会Institute of Directors认证董事。
凌海先生现任万事达卡国际总裁，也是公司全球管理委员会成员。他主要负责在全球超过165个市场推进万事达卡的商业战略、销售、业务拓展、产品管理，以及公司与各地区客户和监管机构的关系。凌海先生还担任万事达卡于中国设立的合资公司——万事网联信息技术（北京）有限公司董事长一职。
在此前担任万事达卡亚太区联席总裁期间，凌海先生负责领导公司在该地区的整体策略规划和实施。他还曾任万事达卡企业拓展总裁和大中华区总裁。
凌海先生于各类企业和非营利组织董事会的任职包括：美中关系全国委员会（National Committee of US-China Relations）董事会成员、爱迪生联盟（EDISON Alliance）副董事长、Cuscal Limited董事会及风险管理委员会成员、万事网联董事长。他还是阿斯彭全球领导力网络（Aspen Global Leadership Network）成员。
凌海先生拥有芝加哥大学商学院（University of Chicago, Booth School of Business）工商管理硕士学位，以及圣罗斯学院（College of Saint Rose）人文学荣誉博士和理学学士学位。
Michael Fraccaro先生现任万事达卡首席人才官，同时也是公司管理委员会成员之一。Fraccaro先生全权负责万事达卡全球范围内的人力资源管理工作，尤其包括企业文化转型、领导力建设和打造最具价值的工作环境。
在履任现职之前，Fraccaro先生曾于2012年担任万事达卡全球产品和解决方案部门人力资源执行副总裁，致力于支持万事达卡核心业务和关键市场的持续增长，优化人才培养计划从而应对市场竞争的加剧。此外，Fraccaro先生还曾负责领导在万事达卡并购及合资的公司开展人力资源整合。
在加入万事达卡之前，Fraccaro先生曾作为汇丰集团人资管理团队核心成员，在香港工作近12年。此前，他还曾先后在澳大利亚和中东地区的多家银行和金融机构担任高级人资职位，相关经历横跨不同文化和地域，拥有深厚的经验积累。
Fraccaro先生拥有悉尼科技大学应用科学与传播管理硕士学位和澳大利亚天主教大学教育学学士学位。同时，Fraccaro先生还拥有澳大利亚管理学院授予的企业变革管理认证，并成功完成了杜克大学福库商学院和欧洲工商管理学院（INSEAD）的领导力培训项目。
Raj Seshadri女士现任万事达卡数据和服务总裁，同时也是公司管理委员会成员之一。Seshadri女士主要负责在全球范围内提供分析、洞察、咨询、忠诚度、参与度和创新服务等各项公司业务功能，旨在有效强化发卡行、商户、处理平台、收单行和公共部门其核心支付功能所蕴含的价值。
Seshadri女士于2016年4月加入万事达卡，担任美国区发卡行总裁一职。任职期间，Seshadri女士对公司核心业务、服务以及与银行和信用社的伙伴关系进行了有效管理，积极面对激烈市场竞争并取得了实质性进展。
此前，Seshadri女士曾担任贝莱德集团董事总经理，主管美国安硕基金的ETF零售业务，同时兼任安硕基金全球首席营销官。在其职业生涯早期，Seshadri女士曾负责领导花旗集团的全球战略团队和中小型企业银行业务。在美国信托公司工作期间，Seshadri女士曾于市场、战略和并购等多个业务板块担任过领导职位。此外，她曾任职的公司还包括麦肯锡和贝尔实验室。
Seshadri女士目前是瑞杰金融公司董事会成员、斯坦福大学商学院管理委员会成员、蒙特霍利约克学院理事会成员、南亚青年行动组织顾问委员会成员和美国印度基金会全球理事会成员。不仅如此，Seshadri女士还是哥伦比亚大学商学院兼职教授，以及纽约市洛克菲勒合作组织成员。
Seshadri女士拥有蒙特霍利约克学院物理学和数学学士学位、斯坦福大学工商管理硕士学位以及哈佛大学物理学博士学位。
Raja Rajamannar 是万事达卡首席营销及传播官，也是公司执行领导团队和管理委员会成员。
在过去十年中，Raja 将万事达卡升级为全球十大最有价值品牌之一。作为万事达卡标志性“无价”（Priceless）平台的引领者，他和他的团队为消费者和客户带来了体验式和多感官营销的最前沿探索。通过采用人工智能和 Web3 技术，同时开创包容性设计的新标准，Raja扩展了品牌影响力。
在 Raja 领导下的品牌创新使万事达卡成为 BrandZ 最有价值全球品牌排名第九名，连续四年成为全球第一音效品牌，并获得了Disability:IN、快公司（Fast Company）、戛纳金狮奖（Cannes Lions）等著名组织的赞誉。Raja 在万事达卡的品牌升级已经成为哈佛商学院和耶鲁管理学院的案例研究。
作为《华尔街日报》畅销书作者，Raja 经常出任演讲嘉宾和媒体评论员。他的书籍《量子营销：引领未来的创新营销法》已成为全球营销领袖和学者的重要参考，目前已有 11 种语言版本。
Raja 拥有丰富的商业管理经验，曾在职业生涯中领导过多个营收驱动型企业，这为确保营销成为增长的赋能力量奠定了关键基础。他还曾担任万事达卡医疗业务总裁、健康保险公司 Elevance（前身为 Anthem）首席转型官，以及Humana 首席创新和营销官。他还曾在联合利华和花旗银行担任高级管理职务。
Raja 最近入选了营销名人堂（Marketing Hall of Fame）和《福布斯》（Forbes）首席营销官名人堂（CMO Hall of Fame），六次入选 《商业内幕》 （Business Insider）最具创新精神首席营销官，以及五次入选《福布斯》最具影响力首席营销官。他还被评为世界广告商联合会（World Federation of Advertisers）全球最佳营销人、纽约广告俱乐部（The Ad Club of New York）年度广告人、《广告周刊》（Adweek）品牌天才、《公告牌》（Billboard）最具品牌影响力人物，以及曾荣获时尚国际集团（Fashion Group International）技术和品牌创新奖等众多奖项。
Raja是世界广告商联合会主席，同时也是美国全国广告商协会（Association of National Advertisers）、广告委员会（The Ad Council）和耶鲁大学管理学院消费者洞察委员会的董事会成员。此外，他也在美国财富500强PPL Corporation、纽约芭蕾舞团、Cintrifuse和非盈利机构Bon Secours Mercy Health的董事会任职。
Raja 出生于印度，拥有奥斯曼尼亚大学（Osmania University）化学工程学士学位，并在印度管理学院（Indian Institute of Management）获得了工商管理硕士学位。他目前与妻子和次子一起居住在美国。
Sachin Mehra先生现任万事达卡首席财务官，同时也是公司管理委员会成员之一。Mehra先生主要负责管理公司财务、税务、内部审计、投资者关系、企业战略、并购、财务计划和分析、财政管理、风险管控、全球供应链和各业务部门及区域的财务活动。
在履任现职之前，Mehra先生曾任万事达卡首席财务运营官，负责领导公司财务机构为产品和服务、运营和技术、企业财务计划和分析、全球共享服务中心和全球供应链等部门提供财务支持。此前，Mehra先生还曾出任公司商业产品执行副总裁，负责商业产品及解决方案业务，服务广大小型企业、中大型市场组织以及公共部门。此外，Mehra先生也曾担任过北美区执行副总裁兼商业财务官。
Mehra先生于2010年加入万事达卡，时任公司财务主管，职责包括财政战略和运营、全球结算、客户信用风险管理和企业风险管理。
在加入万事达卡之前，Mehra先生曾分别于美国赫斯公司、通用汽车公司和通用汽车金融服务公司担任财务相关职务，工作地点横跨纽约、新加坡、比利时和上海。
Mehra先生拥有美国弗吉尼亚大学达顿商学院工商管理硕士学位，印度孟买大学西德纳姆学院商业学士学位。
20多年来，Shamina Singh女士始终在制定和实施包容性金融解决方案的第一线，致力于使全球经济能够惠及世界各地的每一个人。她所创立的万事达卡包容性增长中心，现已成为公司创造恒久社会影响的核心部门。此外，Singh女士还担任万事达卡可持续发展执行副总裁一职，同时是公司管理委员会成员。
自2014年以来，Singh女士带领万事达卡包容性增长中心，利用公司数据、技术、资金和专业知识，持续为社会贡献积极影响；作为万事达卡可持续发展执行副总裁，Singh女士负责制定并实施公司环境、社会和治理（ESG）战略，包括推动ESG指标与全体员工薪酬实现挂钩。
2018年，由Singh女士出任总裁的万事达卡影响力基金（Mastercard Impact Fund）公益项目正式启动，初始投资规模5亿美元，旨在运用慈善款项推进全球包容性增长和普惠金融事业发展。凭借自身卓越的领导才能，Singh女士助力巩固了万事达卡在相关领域的全球领导地位，有效强化了公司围绕“行善得福”所获得的赞誉。
目前，Singh女士还担任全球反对仇恨组织反诽谤联盟（ADL）及美国得克萨斯州奥斯汀市安·理查兹女子领袖学校（Ann Richards School for Young Women Leaders）董事会成员。此外，她在多个组织的咨询委员会也有任职，包括数据与社会（Data and Society）、阿斯彭研究所公民社会团（Aspen Institute Civil Society Fellowship）以及纽约州金融服务管理局。Singh女士曾入选英国《金融时报》发布的“全球LGBT+高管百强榜”及美国商业杂志《快公司》发布的“酷儿50年度榜单”。
出于对公共服务事业的热爱，Singh女士曾在美国白宫和众议院担任要职，包括历史性地成为亚裔美国人和太平洋岛民总统咨询委员会首任执行董事。该委员会于1999年由美国总统以签署行政令的方式创立，并得到了此后历任总统的持续支持。经奥巴马总统任命和美国参议院批准，Singh女士自2015年起还担任了六年美国志愿服务队（AmeriCorps）董事会成员。美国志愿服务队是美国政府下设独立机构，资金规模达10亿美元，为美国各地社会组织输送了超过27万名志愿者。Singh女士担任了两年该组织的主席职务。
Singh女士是一名终身学习者，曾就读于哈佛大学、耶鲁大学、斯坦福大学和印度商学院。她拥有欧道明大学（Old Dominion）理学学士学位和得克萨斯大学奥斯汀分校林登·约翰逊公共事务学院公共事务硕士学位，并被这两所大学授予杰出校友奖。此外，她也是阿斯彭研究所Henry Crown研究员。
Timothy Murphy先生现任万事达卡首席行政官，主要负责管理公司法律、特许经营和诚信相关事务以及领导人力与能力部门。Murphy先生同时也是公司管理委员会成员之一。
在履任现职之前，Murphy先生曾任公司法律总顾问一职长达七年，助力万事达卡在法律和监管事务、公共政策、公司治理和合规等领域实现精进，同时也为公司法务部门的发展注入了商业思维。
在供职万事达卡20多年的时间里，Murphy先生曾担任万事达卡首席产品官、万事达卡美国区总裁、客户业务规划和分析部门执行副总裁以及公司副总裁兼助理总法律顾问。
Murphy先生于2000年加入万事达卡，此前曾是佳利律师事务所纽约和伦敦办公室合伙人。
Murphy先生是美国国家城市联盟理事会主席、西北互助人寿保险公司理事会成员和美俄商务委员会及美国国家创业指导基金会的董事会成员。此外，他还是法律服务机构领导人委员会、纽约经济俱乐部和美国外交关系协会成员。
2018年，Murphy先生被伯顿基金会授予“法律界传奇人物”称号。
Murphy先生以优异成绩毕业于哈佛大学法学院，拥有法学博士学位和阿默斯特学院政治学学士学位。
常青先生现担任万事达卡全球执行副总裁兼大中华区总裁，负责万事达卡在中国大陆市场、中国香港及澳门市场、中国台湾市场及蒙古市场的发展运营。以驱动公司战略目标的达成，与各类银行、企业和数字化机构建立新型且互利的合作关系为出发点，常青先生与大中华区的多元化和杰出团队携手，致力于提供符合市场需求的产品和服务，并创造业务增长、提升市场份额。
常青先生也是多元化和可持续发展领域的积极推动者，并在万事达卡DEI（多元、平等和包容）战略指导下积极展开各项业务。
常青先生在大中华区市场的支付科技、银行、金融和航空业拥有近三十年的丰富经验。在担任公司全球执行副总裁兼中国区总裁期间，他持续聚焦拓展万事达卡中国区的商业版图，凭借对支付领域和新兴技术的深入了解以及对新型合作关系的不懈探索，获得了蓬勃发展的中国支付产业的广泛认可。
在出任万事达卡中国区总裁前，常青先生还曾担任公司大中华区市场拓展部门总经理和中国区总经理，在推动网络和移动支付以及银行卡受理和使用等领域发挥领导作用。在此之前，他曾在上海农村商业银行、澳新银行、交通银行和汇丰银行担任领导职位，职责涵盖信用卡、零售银行、营销、贸易服务和商业银行等多个领域。常青先生的职业生涯起步于中国东方航空公司。常青先生现居住于香港。
